学院概况

在国内，随着斑马鱼在基础研究和多产业领域的发展推进，其应用价值得到进一步释放，越来越多的市场主体和组织不断涌入斑马鱼研究发展的行列中来，公司内外亟需大量高素质斑马鱼技术人才投身产业发展。环特生物在斑马鱼领域已持续深耕二十余年，有能力、有责任为自身和斑马鱼行业高质量发展贡献力量。因此，我们决定开设“斑马鱼学院”，通过“环特引领、内外协同”的研学模式，努力打造斑马鱼技术的知识高地，为中国斑马鱼研究与产业应用领域培养、输送更多高质量人才。

培养范围

环特生物内部员工，其他外部有志、有需从事斑马鱼技术的人员。

组织架构

战略职能

4.1 对内职能

a.人才储备：负责内部员工的技术培训与能力提升，为公司培训斑马鱼技术人才，支持公司长远发展；

b.项目承接：负责技术合作部技术培训业务的承接，支持公司技术培训业务实现收入目标。

4.2 对外职能

c.面向外部开展有偿基本技能培训及斑马鱼论坛，通过线上、线下等方式开设不同培训课题的课程及论坛分享。（备注：可从以养殖培训及基于人工智能图像分析的化妆品模型开始尝试，开展对外培训服务）

培养路径

5.1  负责公司技术人员的培训与上岗考核

a. 负责公司技术人员培训方案的制定与实施；

b. 负责技术培训师的课程内容制定与实施；

c. 负责公司技术人员的上岗考核方案的制定与实施；

d. 持续优化公司技术培训流程，提高培训效率，控制培训成本。

5.2  配合技术合作部，承接外部技术培训业务

a. 承接公司外部斑马鱼技术授权培训业务；

b. 配合制定技术授权模型培训计划；

c. 配合完成技术合作部技术授权培训业务目标。

5.3  对外开展斑马鱼技术培训与分享

a. 在线培训视频，课程收费解锁；

b. 对外举办斑马鱼入门级+高级研讨班；

c. 制定斑马鱼技术培训课程。

课程设置

（一）外部技术培训课

通过设立两大模块的七大课程，从斑马鱼基础技能到产业应用高级进阶，旨在帮助外部组织人员快速实现技能提升，夯实斑马鱼技术团队的综合能力。

基础技能课

1. 斑马鱼养殖技术培训实战系统

2. 斑马鱼基础知识与基本操作培训实战系统

3. 常见仪器使用及数据统计分析培训实战系统

高级进阶课

4. 斑马鱼用于化妆品功效及安全性评价培训实战系统（结合人工智能图像分析）

5. 斑马鱼用于营养保健食品功效及安全性评价培训实战系统

6. 常见斑马鱼疾病模型培训实战系统

7. 斑马鱼基因编辑技术培训实战系统

（二）内部的技术培训课程及考核方式

针对商务人员、技术支持、实验助理和技术员等四类人员，依据所在业务线接受相应的入职培训及能力提升培训等课程，并通过学后考核来督促学习效果，为公司提供业务关联度高、人才输出高效的培养机制保障。

1、学习对象：新入职商务人员

（备注：化妆品人员仅需掌握化妆品业务板块内容，其他了解即可；大健康板块需掌握除化妆品业务板块的内容）

2、学习对象：新技术支持

（备注：化妆品人员仅需掌握化妆品业务板块内容，其他了解即可；大健康板块需掌握除化妆品业务板块的内容）

3、学习对象：实验助理

4、学习对象：新技术员培训与考核

（备注：化妆品人员仅需掌握化妆品业务板块内容，其他了解即可；大健康板块需掌握除化妆品业务板块的内容）